Je team en organisatie zet een stap verder binnen een wereld in beweging
- Je team/organisatie draait goed, maar er zit meer in
- Je wil meer zelfsturing en ondernemerschap, nodig om te kunnen omgaan met bewegingen in de markt
- Je wil meer ‘flow’, meer inzet van talenten, de rijkdom van de diversiteit laten spelen
- Er gaat te veel energie naar moeizame relaties, meer positiviteit in de communicatie is dringend nodig
- Een nieuw organisatiedesign moet helpen om andere antwoorden te formuleren in een wereld met een nieuwe logica, in een disruptief tijdperk
Als team- en organisatiecoach kijk ik samen wat nodig is, zet ik mijn expertise en ervaring in om een traject samen uit te tekenen
- waarin het team en de organisatie de eigen krachten en sterktes inzet en versterkt
- waarin iedere medewerker zich uitgedaagd weet en in beweging komt, vanuit de eigen drive en persoonlijke betekenisgeving
- waar ieder ‘open minded‘ en nieuwsgierig naar de verschillen kijkt
- waarin het team en de organisatie in ‘stretch‘ is
- waarin een nieuw, flexibeler en sterker team- en organisatiedesign uitgetekend is
- waarin waardevolle doelen en resultaten leidend zijn, vanuit een samen waarde-creërend denken
